Výpis kurzů # zam ccstnaneck benefity OR formy OR trendy OR efektivita
OR zam ccstnaneck benefity OR formy OR trendy OR efektivita # 0 kurzů/školení
<<
| |
>>
OR ZAM CCSTNANECK BENEFITY OR FORMY OR TRENDY OR EFEKTIVITA - výpis kurzů + zobrazí kurzy pouze s termínem 1 měsíc dopředu
Název kurzu |
Termín kurzu |
Místo konání |
Popis kurzu & program kurzu
OR zam ccstnaneck benefity OR formy OR trendy OR efektivita -Kdekoliv- |
Akreditovaný kurz Rekvalifikační kurz Školení a nebo seminář |
Kurz pořádá vzdělávací firma |
Téma kurzu nebo školení |
Kurzy pro Energetické specialisty |
- |
Praha, Brno |
- Zpracování průkazu energetické náročnosti budov [PENB]
- Energetický audit a energetický posudek
- Kontrola klimatizačních systémů dle vyhl. 193/2013 Sb.
- Kontrola kotlů a rozvodů tepelné energie dle vyhl. 194/2013 Sb.
- Projektování technických systémů a energetické hodnocení budov
|
PENB, příprava na zkoušky |
TÜV SÜD Czech s.r.o. |
Další kurzy a školení |
Další podobné školení nebo kurzy
Následuje seznam kurzů u kterých není aktuální termín školení - je zde možnost poslat nezávaznou přihlášku - v případě, že se vloží nový termín kurzu, dostanete ihned emailem zprávu
- Kariérový poradce pro zaměstnanost [kód: 75-005-R]_on-line příprava a profesní zkouška Nabízíme Vám přípravu na míru formou webináře, on-line konzultací a e-learningu
- Kariérový poradce pro zaměstnanost [kód: 75-005-R]_ Nabízíme Vám přípravu na míru formou webináře, on-line konzultací a e-learningu
- Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců Úkolem odborníka na lidské zdroje zaměřeného na vzdělávání je rozvíjet potenciál zaměstnanců ku prospěchu jich samotných i ku prospěchu firmy
- ČJ pro cizince se zaměřením na trh práce pořádaný Obchodní akademií Praha s.r.o. - denní Cílem kurzu češtiny pro cizince je vybavit účastníky kurzu znalostmi českého jazyka potřebnými pro běžné dorozumění při práci v ČR a se svým okolím v běžných denních situacích.
- Personální controlling: nástroj ke zvýšení efektivity personálního řízení Seznámíte s personálním controllingem jako nástrojem řízení lidských zdrojů, jehož cílem je zvýšit účinnost personálního managementu a posílit autoritu personálního vedení podniku
- MANAGEMENT [mikro, malého a středního podniku se zaměřením na marketing] - denní kurz Cílem rekvalifikačního kurzu Management [mikro, malého a středního podniku se zaměřením na marketing] je vybavit pracovníka znalostmi potřebnými pro organizaci a řízení marketingově orientovaného podniku v podmínkách tržní ekonomiky a dosáhnout toh
- Management se zaměřením na logistiku - školení * Výstupní doklad: Osvědčení o absolvování školení • * Absolvent se seznámí se základními manažerskými dovednostmi v oblasti logistiky: zpracování analýzy pro vytvoření podnikové strategie, plánování, stanovení logistických nákladů, správu
- Rekvalifikační kurz se zaměřením na obchodní dovednosti Obchodní zástupci jsou generátory zisku v každé firmě a poptávka po nich stále roste
- Čtení a kreslení technické dokumentace - se zaměřením na Autocad - rekvalifikační kurz Cílem rekvalifikačního kurz AutoCADu - AutoCAD LT je seznámení s programem AutoCAD nebo AutoCAD LT v libovolné verzi
- Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí v praxi 1. pol. roku 2024 – prakticky Seminář přináší průřez celou problematikou prezentovaný odborníky na různá témata týkající se zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků
- Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí v praxi 1. pol. roku 2024 – prakticky Seminář přináší průřez celou problematikou prezentovaný odborníky na různá témata týkající se zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků
- Sebeřízením k větší efektivitě a výkonu Jak být úspěšnější, výkonnější a spokojenější v práci, doma i sám před sebou
- VIDEO MARKETING - SOUČASNÝ TREND V OBLASTI ONLINE MARKETINGU Cílem školení, které jsme pro Vás připravili, je seznámit posluchače s video marketingem a naučit jej vytěžit z tohoto bouřlivě se rozvíjejícího marketingového nástroje maximum
- ONLINE MARKETING PRO HR MANAŽERY - využijte internet k náboru zaměstnanců na 100% Že jsou sociální sítě jenom pro podporu značky a marketing?
- PRACOVNÍ DOBA, PŘEKÁŽKY V PRÁCI A DOVOLENÁ V PŘÍKLADECH - jak v praxi sladit požadavky zaměstnavatele s legislativou Sladit požadavky na ekonomický provoz zaměstnavatele s požadavky zákona na úpravu pracovní doby může být oříšek
- SRÁŽKY ZE MZDY, EXEKUCE NA MZDU, INSOLVENCE A OSOBNÍ BANKROT ZAMĚSTNANCE 2016 Srážky, exekuce a osobní bankrot jsou složité oblasti práce mzdové účetní a velmi často se v nich chybuje
- ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ A OBČANŮ EU, VYSÍLÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ DO CIZINY Evidenční povinnosti zaměstnavatele o všech cizincích - § 102 ZZ, ohlašovací povinnost Povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců ze třetích zemí vůči úřadu práce Volné pracovní místo obsaditelné držitelem zaměstnanecké karty Modrá
- FLEXIBILNÍ A ALTERNATIVNÍ FORMY ZAMĚSTNÁVÁNÍ A ORGANIZACE PRACOVNÍ DOBY Skloubit profesní život s rodinným je pro rodiče dětí mnohdy velkým problémem
- VNITŘNÍ PRACOVNĚPRÁVNÍ PŘEDPISY ZAMĚSTNAVATELE, PRACOVNÍ ŘÁD Právní soustava Kolektivní smlouvy Možnost odchýlit se od zákoníku práce Ustanovení, od kterých je zakázáno se odchýlit Vnitřní předpisy – úprava v zákoníku práce Pracovní řád Nejčastější druhy dalších vnitřních
- Vedení zaměstnanců Cíl kurzu Naučit účastníky, jak rozpoznávat různé situace, v nichž se zaměstnanci nacházejí, a jak je v daných situacích vést k dosažení požadovaných výsledků
- Jak profesionálně a efektivně vybírat nové zaměstnance Obsah Správný nábor a adaptace jako prevence fluktuace Koho chceme nabrat a s jakým cílem?
- Etiketa – novinky a trendy společenského chování V dnešní společnosti je stav etikety výrazem kvality a tím i konkurenceschopnosti firmy či jednotlivce
- Komplexní problémy nákupu: zaměřeno na manažery nákupu Workshop se zaměřuje na velmi specifická témata, se kterými mívají manažeři nákupu omezené zkušenosti, často je řeší intuitivně a ne nezbytně správně
- Hodnocení zaměstnanců II Hodnotící pohovor Obsah Program Vás naučí jak postupovat při hodnotícím pohovoru, osvětlí termíny konstruktivní kritika, poskytování zpětné vazby, ocenění a uznání, upozorní vás na nástrahy při provádění hodnotícího pohovoru Co je a co není hodnocení pracovník
- Hodnocení zaměstnanců I Řízení podle cílů Obsah Proč management by objectives? Cíle v procesu hodnocení Cíle a motivace Typy cílů a jejich vliv na firemní kulturu, výkon a chování pracovníků Jak měřit výkon v administrativě? Vyvážení cílů Kompetenční model
...Školení nenalezeno # OR zam ccstnaneck benefity OR formy OR trendy OR efektivita # ... :-( ^
[OR zam ccstnaneck benefity OR formy OR trendy OR efektivita] Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?
Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
OR zam ccstnaneck benefity OR formy OR trendy OR efektivita :
...URL této stránky: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz.php?hledat=or-zam-ccstnaneck-benefity-or-formy-or-trendy-or-efektivita&title=kurzy-školení-or-zam-ccstnaneck-benefity-or-formy-or-trendy-or-efektivita#školení | všechny kurzy/školení
...Termíny školení / kurzy : https://www.skoleni-kurzy.eu/terminy_kurzu_skoleni_or-zam-ccstnaneck-benefity-or-formy-or-trendy-or-efektivita.html | hledá pouze v termínech
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a termíny nových kurzů a školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je
RSS najdete zde - bez registrace)
Z libovolného vyhledávacího dotazu, který zadáte do vyhledávacího políčka, si můžete vytvořit RSS kanál, který si vložíte do své RSS čtečky a můžete sledovat nejnovější kurzy a dokumenty v katalogu, odpovídající danému dotazu.
Poslední hledané kurzy a/nebo školení
Asistentka ,
PERSONALISTA PERSONALISTKA ,
Kurz SQL SERVER ,
Manaersk personalistika ,
Microsoft Project ,
Velkov Anna ,
Synology DSM ArchitectSynology ,
trackback ,
ochrana ,
Vkaz ,
trackback ,
trackback ,
or-redirect-php-url-or-yncare-or-net-or-document-or-srl ,
tovn organizanch sloek ,
Estetika techniky ,
Inovace , dále viz:
statistika | Náhodně hledané
školení^